《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

黑龙江省工业技术研究院

宗旨和

业务范围

承担孵化高科技企业 服务中小企业技术升级 提升企业自主创新能力工作 促进国际间科技交流与合作 建立开放 国际化的科技成果交流和转化平台 培养高端工程研发队伍和科技成果产业化开发队伍

住    所

黑龙江省哈尔滨市松北区中源大道14955号加速器9号楼

法定代表人

郭斌

开办资金

5492（万元）

经费来源

财政补助（财政差额补助）

举办单位

黑龙江省科学技术厅

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1000

5906

网上名称

www.hljsgyy.com

从业人数

27

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2014年5月26日，按照《条例》和实施细则规定，对开办资金进行了变更，开办资金由6000元变更为500万元。 2015年4月29日，按照《条例》和实施细则规定，对开办资金进行了变更，开办资金由500万元变更为5492万元。 2015年4月29日，按照《条例》和实施细则规定，根据黑编[2014]103号文件，宗旨和业务范围由开展工业技术研究，促进工业技术发展。 构建我省科技成果转化平台 促进科技成果转化落地变更为变更为承担孵化高科技企业 服务中小企业技术升级 提升企业自主创新能力工作 促进国际间科技交流与合作 建立开放 国际化的科技成果交流和转化平台 培养高端工程研发队伍和科技成果产业化开发队伍

开

展

业

务

活

动

情

况

2014年10月28日，省工研院第一届理事会第二次会议召开，总结了省工研院一年来的建设成果和经验，安排下一阶段工作。会议通报了第一届理事会人员调整情况，由省委常委、统战部部长赵敏同志担任名誉理事长；副省长胡亚枫同志和哈工大校长周玉同志担任理事长；哈尔滨市委常委、副市长曲磊同志担任副理事长；教育厅副厅长尹晓岚同志担任理事。其他理事成员不变。 会议审议并原则通过了省工研院年度经费预算使用原则及2014-2015年度经费使用建议、《省工研院岗位设置及人事管理办法》。要求省工研院尽快启动招聘程序，政府有关部门应支持省工研院完成近期人员招聘、录用等有关事宜。哈工大尽快推荐院长人选，由省科技厅按程序推荐，以专职为主。哈工大要继续充实力量，选能人到省工研院工作，同时允许省工研院高层管理人才和领军人才，在哈工大继续兼职。各部门负责人、管理团队应尽快完备。要改进项目经费投入管理方式，尽快完善“项目生成及经费投入管理办法”。 一年来，在省委、省政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以完善组织架构及管理机制，加速成果孵化软硬件建设，促进科技成果孵化为目标，主要围绕以下四个方面开展了相关工作，并取得了积极进展。 1、组织架构和管理运行机制趋于完善，管理和技术人员到位，省工研院进入正式运营阶段 省工研院实行理事会治理下的院长负责制。目前设立了综合管理部、计划财务与投融资部、技术开发与转移部、人力资源与国际合作部4个管理部门。建立了机器人及智能装备、超精密加工及测试、能源及动力装备、新材料及材料加工、环保与资源综合利用及新一代信息技术6个孵化转化平台，以公司事业部的模式运营。按照《黑龙江省工业技术研究院岗位设置及人事管理办法》，经项目推荐及公开招聘，收到全职人员应聘简历188份，经过初试及面试考核，省工研院新聘兼职高端人才（项目负责人）31人，全职及兼职管理人员21人，全职产业技术开发人员70人，其中博士20人，硕士25人。推荐2名兼职高端人才申报科技部青年拔尖人才。申报了科技部创新人才培养基地及2个国家发改委的国家地方联合工程研究中心。 为充分发挥省工研院的体制机制优势，建设现代化的创新型科研院所，保障省工研院工作的顺利开展，制定了《黑龙江省工业技术研究院岗位设置及人事管理办法》、《黑龙江省工业技术研究院项目管理办法》、《黑龙江省工业技术研究院分配制度及绩效激励管理办法》、《黑龙江省工业技术研究院项目奖励管理办法》、《黑龙江省工业技术研究院财务管理制度》、《黑龙江省工业技术研究院财务报销审核制度》、《黑龙江省工业技术研究院科研项目经费管理办法》等规章制度，在人员聘用及激励、项目筛选及孵化方面进行了积极探索。 经费管理方面，按照黑编?2013?61号文件规定的形式拨付经费。建立灵活规范的经费管理制度。经费用途包括：管理经费主要用于公用经费、行政人员经费、中试公共服务平台建设经费等；产业化经费以项目形式拨款到院内企业，主要用于成果孵化和人员开支。 实行独立自主的人员招聘及考核制度，按照管理岗位及项目用人需求，经推荐和公开招聘，由省工研院组织咨询委员会进行人员面试考核，对符合聘用要求的人员签订聘用合同，并报省人社厅备案，聘期与项目培育和孵化时间相同（3年）。人员管理和薪酬管理遵循分类管理的原则，管理人员由省工研院直接选聘、直接管理，直接根据工作发放相关的待遇；工勤人员采取购买服务；研发人员采取年薪制，由所在企业发放薪资，工研院按项目包干给予补贴。同时，要在人事管理实践中，不断完善岗位设置及管理办法，建立适应成果转化和产业化的用人机制和激励机制。全职及兼职聘用人员按年度考核，考核不达标的人员解除聘用。聘期期满的人员根据工作和项目需要确定是否续聘，考核优秀的技术人员可推荐哈工大聘用或留在工研院继续新项目，考核良好的人员向孵化企业推荐，考核不合格不予续聘。项目负责人在立项后聘用为兼职人员，对于在省工研院兼职的哈工大人员，哈工大在考核和激励机制上给予倾斜，激发积极性，促进人力资源的互补与流动。哈工大兼职人员通过技术服务、股权收益等取得的收益，以捐赠、分红等形式反哺给哈工大，促进基础研究、技术开发、成果转化的良性循环和螺旋式上升发展。 2、省工研院办公及成果孵化场所全面完工，实现工程技术研发和承接成果孵化的各项功能 在省工研院建设过程中，省委常委、统战部长赵敏多次听取汇报，现场调研，并对建设工作提出明确要求。目前，已完成省工研院办公及成果孵化场所（江北科技创新城企业加速器9号楼）全部公共设施装修，水电等生产必需条件改造以及办公设备购置安装工作。管理团队及后勤保障人员已进驻开展工作。成果展厅集中展示了省工研院已转化及在孵的30余项实物成果，并配备了多媒体演示设备，为省工研院对外成果推介搭建了良好的宣传平台。2015年3月，新增孵化场地3万平方米，进一步支撑成果转化。 省工研院已进驻项目20个，建设团队主体10家，包括：大口径光学元件超精密加工装备、多轴联动车铣复合超精密加工机床、模辊微结构超精密车削机床、RV减速器零件加工专用磨床、物流自动化成套装备（博实研究院）、军警用特种机器人、轮胎行业自动化装备、石墨深加工系列产品（先进锂离子电池天然石墨负极材料、高比特性锂离子电池、低硫可膨胀石墨吸附材料、可膨胀石墨阻燃聚苯板泡沫、碳/石墨冶炼电极材料、天然石墨制备电子级散热材料）、污水物化生化耦合处理工艺技术与装备、生物质资源化循环综合利用技术与装备、绿色镀膜技术与装备、纸张树脂基复合材料、现代贵细中药生产装备、注聚井分层智能配注系统、精密数控工程中心。 3、以市场需求为导向，创新成果筛选和孵化机制，促进一大批项目落地转化 按照我省“十大产业”规划，重点围绕在建的机器人及智能装备、超精密加工与测试、能源及动力装备、新材料及材料加工、环保与资源综合利用及新一代信息技术6个平台开展科技成果的筛选和孵化。按照商业技术书的形式对学校的科研成果进行整理分类，建立项目库。以市场需求为导向，以具备产业化倾向为基本要求筛选和孵化技术成果。截止目前，储备及在孵项目97项，包括已落地转化项目53项，其中，新成立企业15家，总注册资金1.63亿元；科技成果转移至现有企业形成为新的产业化项目38项，吸引企业投资3.07亿元。服务我省企业技术改造和升级352家，项目431个，经费7340万元。同时，哈工大松北高新技术研发中心作为省工研院的产业孵化基地，以科技成果招商和校企合作模式开展建设项目17项，占地总面积40.48万平方米，建筑面积89.5万平方米，累计完成总投资额达29.6亿元。 4、打造黑龙江省科技成果推广窗口，建设成效获得肯定， 省工研院落成投入运行以来，国家、省、市各级领导多次到省工研院考察指导工作。黑龙江省省长陆昊先后两次到省工研院考察指导工作，对省工研院的定位和取得的成绩寄予充分肯定。全国政协副主席、科技部部长万钢在调研时高度评价了省工研院的科研实力与水平，并对其今后的发展寄予厚望。黑龙江省省委常委、哈尔滨市委书记林铎鼓励省工研院为省、市企业技术改造和升级提供智力保障，并要求相关政府做好项目的对接推广工作。同时，积极参加2014年香港经贸交流活动和港澳台工商联活动，组织40余项成果参加招商活动，反响强烈。 三、建设目标 按照总体发展规划，省工研院的建设目标是3年内孵化新成立企业100家，年度服务我省企业技术改造和升级项目超过120项，利用3-5年的时间，培育上市公司4-5家，实现销售额超过100亿元，新增就业4000-5000人，服务黑龙江省老工业基地调整改造的同时，形成我省新兴产业的优势集群，助力龙江早日实现创新驱动发展。 省工研院将深入贯彻省委、省政府的指示精神，面向市场，开拓创新，支撑我省产业机构改造升级，引领我省新兴产业发展方向，建设成为适应时代发展的创新型科研院所，带动我省科研机构的改革创新。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无